Convenio Cristalería Española

Tras la última reunión de la comisión negociadora del convenio colectivo de Cristalería
Española, que tuvo lugar el 7 de abril, CCOO de Industria ha celebrado asambleas
informativas en los centros de Avilés (Asturias) y Arbós (Tarragona) para explicar a los
afiliados y simpatizantes en qué fase se encuentran las conversaciones entre empresa y
sindicatos. Mientras la dirección pretende modificar las tablas salariales y suprimir el
plan de pensiones y la paga variable, CCOO se niega a aceptarlo y prepara una estrategia
para encaminar la negociación.


La posición que mantiene CCOO tras la última reunión de la comisión negociadora del convenio de
Cristalería Española, y que ha trasladado a las asambleas que se celebraron en Avilés el 10 de abril y en
Arbós el 16, es que no se aceptarán en este momento recortes salariales. Este sindicato propone una
salida que permita negociar las condiciones de trabajo bajo el criterio unitario y conjunto de la plataforma.
CCOO de Industria sabe que la situación es mala, pero también que los trabajadores de Cristalería
Española han hecho muchos esfuerzos en los últimos años. Pero sobre todo este sindicato entiende que
las medidas que le ha trasladado la dirección solo crearán una fractura entre las condiciones de trabajo
de los que hoy están en la empresa y los que están por venir. CCOO cree que este no debe ser el
camino. Ante los graves problemas que la empresa tiene en el presente no valen soluciones que solo
darán resultados en un futuro que nadie garantiza en este momento, ni con empleo, ni con inversiones.
El próximo 21 de abril CCOO entregará a UGT y a CGT una propuesta que se basará en extraer los
puntos fundamentales e irrenunciables de la plataforma sindical. Con responsabilidad reclamará a la
empresa, en la reunión de un día después, que si no se negocia sobre esa base, que contiene renuncias
importantes en las pretensiones de los trabajadores, a los sindicatos no les quedará más camino que el
conflicto y la movilización para defender los intereses de las plantillas.
Este es el planteamiento que ha sido respaldado por la unanimidad de los asistentes a las asambleas.
CCOO cree que, tras la reunión que tendrá lugar con el resto de sindicatos el 21 de abril, se podrán
defender con unidad estos intereses y evitar que Cristalería Española siga lanzando un discurso que solo
lleva al derrotismo y que no da ninguna solución. CCOO ha dejado claro en las asambleas de afiliados y
afiliadas que los esfuerzos se han hecho y que es el momento de acordar convenios razonables y
responsables, pero que defiendan lo que ya tienen los trabajadores y trabajadoras.