Subcontratas Telefónica Movistar

CCOO diseña su hoja de ruta para concretar las
condiciones laborales de los trabajadores que
instalan telefonía para Movistar
En unos días se reunirá el grupo de trabajo que ha creado el sindicato para decidir los temas que urge
regular y en breve mantendrá un encuentro con CONFEMETAL y ADEMI, las dos patronales del sector
La comisión paritaria del acuerdo que CCOO y UGT alcanzaron la semana pasada con las
subcontratas de Movistar recibirá en los próximos días el listado de temas sobre los que
urge empezar a trabajar para acabar con la precariedad que campa a sus anchas por el
sector del montaje y el mantenimiento de redes de telefonía. El 19 de mayo se reunirá el
grupo de trabajo que CCOO de Industria ha creado para elaborar el plan de acción y
confeccionar un mapa sectorial que ponga orden, de una vez por todas, a las pésimas condiciones laborales del sector.

Las 17 federaciones de nacionalidad o región de CCOO de Industria se han reunido esta mañana para
coordinar la puesta en marcha y el desarrollo del acuerdo que el 5 de mayo este sindicato alcanzó con
Abentel, ITETE, Cobra, Dominion Networks, Cotronic, Liteyca, Teleco, Elecnor, Montelnor y Comfica,
contratas de Telefónica Movistar. Todas las organizaciones han valorado de forma positiva el acuerdo y
han coincidido en que hay que desarrollarlo de forma inmediata para que se empiecen a aplicar en las
empresas las cláusulas que se pactaron. Para el sindicato es igual de prioritario desarrollar cuanto antes
las materias que el acuerdo trasladó a la comisión paritaria.
Quienes han participado en la reunión de esta mañana han destacado la importancia de haber
conseguido establecer un marco regulador del sector que acabe con la precariedad. Los retos más
importantes que se propone superar este sindicato en el proceso que ahora comienza son poner límites
a la excesiva subcontratación, alcanzar la máxima estabilidad en el empleo y mejorar y homogeneizar las
condiciones laborales de los trabajadores.
El primer paso que ha dado CCOO de Industria ha sido crear un grupo de trabajo en el que participarán
dos delegados sindicales del sector por cada comunidad autónoma, además de un representante de
cada una de sus 17 federaciones de nacionalidad o región. Este medio centenar de personas se
encargará de pilotar el proceso. También coordinará y recogerá las propuestas que les hagan llegar sus
compañeros. Sin duda, un grupo lo suficientemente representativo y conocedor de la problemática del
sector del montaje y mantenimiento de redes de telefonía, que celebrará su primera reunión el 19 de
mayo. Después de concretar el método de trabajo, elaborará una batería de propuestas que trasladará
tanto a la comisión paritaria del acuerdo alcanzado con las contratas, como a la comisión negociadora
del acuerdo estatal del sector del metal.
Entre sus objetivos figura preparar un plan de trabajo para sus secciones sindicales y un mapa de
contratas y subcontratas. Esta radiografía incluirá también las condiciones laborales de los trabajadores
de cada una de estas empresas y las modalidades de contratación. Estos días se han mantenido
contactos con CONFEMETAL y ADEMI. En breve se pondrá fecha a una reunión con CCOO y UGT.