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jueves, 8 de octubre de 2020

El Ayuntamiento de Villaviciosa inicia el proceso selectivo para la incorporación de 12 jóvenes en el marco del programa Joven Ocúpate 2020-2021.

 




El Ayuntamiento opta a este programa del Servicio Público de Empleo del Principado por quinto año consecutivo, habiendo sido aprobada su solicitud para contratar 12 jóvenes, entre personal docente y alumnado, que llevarán a cabo un proyecto de adecuación y desbroce de sendas y rutas turísticas.

En concreto, se prevé la contratación durante 9 meses de un/a mentor/a y un/a monitor/a, así como de 10 alumnos/as a los que se formará para la obtención de un certificado de profesionalidad de nivel 1  en la especialidad de “Actividades Auxiliares en Conservación y Mejora de Montes”, formación que combinarán con las tareas relacionadas con el ámbito de actuación objeto del proyecto, como son la adecuación y desbroce de las Rutas de los Molinos, Carlos V  y  la Ruta del Azabache, así como de los caminos de Covadonga y Santiago a su paso por el concejo de Villaviciosa.

Este programa, creado por el  Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias como una medida de Garantía Juvenil, une formación y empleo, y está  especialmente indicado para jóvenes que carecen del graduado de Educación Secundaria Obligatoria, permitiendo tanto su inserción en el mundo laboral, como continuar la formación a otros certificados o enseñanzas de formación profesionales de nivel superior, y seguir así mejorando su empleabilidad.

El Ayuntamiento de Villaviciosa, lleva concurriendo a esta convocatoria desde el 2015, habiendo dado una oportunidad de empleo a 65 jóvenes entre personal docente y alumnado en diversas especialidades como jardinería, agricultura, forestal y albañilería, todos ellos con proyectos de repercusión para la ciudadanía, como el ajardinamiento de espacios públicos, la creación de huertos urbanos, colaboración en la adecuación del futuro Espacio Joven, o el acondicionamiento y mantenimiento de las rutas y sendas turísticas.

El programa cuenta con subvención del Servicio Público de Empleo por importe de 130.075,20 €, y está financiado al 91,89%  por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, en el marco del Programa Operativo para Empleo Juvenil 2014-2020.

Las personas interesadas, deberán tener entre 16 y 30 años y  han de estar inscritas como beneficiarias en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 6 al 13  de octubre, y las bases y modelos de solicitud se encuentran a disposición en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villaviciosa.




miércoles, 5 de diciembre de 2018

EL AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA, A TRAVÉS DEL PROGRAMA JOVEN OCÚPATE CONTRATARÁ A 16 JÓVENES PARA EL DESARROLLO DOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO EN AGRICULTURA Y JARDINERIA.








Hasta el próximo 7 de diciembre permanecerá abierto el plazo  para solicitar participación en el Programa de Garantía Juvenil que desarrollará el Ayuntamiento de Villaviciosa  durante el periodo comprendido entre el 26 de diciembre de 2018 y el 25 de junio de 2019.

El programa se dirige al colectivo de jóvenes mayores de 16 y menores de 30 que se encuentren inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y destinado principalmente a aquellos que no han finalizado la Enseñanza Secundaria Obligatoria. Se ofrecen un total de 16 contratos para la formación asociados  a una especialidad formativa de nivel 1 ( 8 para el módulo de Actividades Auxiliares en Agricultura y 8 para Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería).  Durante la ejecución del programa  los alumnos también reciben asesoramiento laboral y motivación para continuar formándose.

El programa también supone la contratación de un mentor/a y un monitor/a que tutelará a los alumnos  de cada uno de  los módulos formativos, finalizando también el plazo de presentación el próximo 7  y el 12 de diciembre respectivamente.
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Las características del contrato laboral de los beneficiarios del programa son las siguientes:

1ªetapa: 3 meses, 20% jornada trabajo efectivo, los participantes pondrán en práctica los conocimientos adquiridos, y 80% formación en competencias clave. Se percibirá un 20% del SMI.
2ª etapa: 3 meses siguientes, 4º y 5º mes jornada distribuida al 50% formación y 50% trabajo y el último mes se dedicará un 25% a formación y 75% trabajo. El 4º y 5º mes se percibirá un 50% del SMI y el 6º mes el 100% del SMI.

El Ayuntamiento ha desarrollado este tipo de proyectos desde su origen en el año 2015 , con dos módulos formativos desarrollados en el año 2015  otros dos en el año 2017,  con un total 32  beneficiarios/as,  jóvenes sin titulación superior a la ESO que han obtenido un certificado de profesionalidad de nivel 1 en las especialidades formativas de agricultura, jardinería y conservación de montes.




sábado, 20 de junio de 2015

CONVOCATORIA EMPLEO CONDUCTORES ALSA




La empresa de autobuses Alsa, realiza una convocatoria para cubrir 87 plazas de conductores.



Pincha en el siguiente enlace:

https://drive.google.com/file/d/0ByfZ41HEKzl8eTF4LUdGSWdHNjg/view?usp=sharing

BOLSA DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE GIJON








Desde PSOE VILLAVICIOSA os informamos que el Ayuntamiento de Gijón convoca pruebas para la elaboración de una bolsa de trabajo temporal de delineantes.

Es necesario estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o haber abonado los derechos para obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:

·         Técnico Especialista en cualquiera de las ramas de Delineación.
·         Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción.
·         Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos.
·         Título Superior en Diseño y Producción Editorial.

El plazo de presentación de las solicitudes es del 18 al 27 de junio de 2015, ambos inclusive.


Pincha en el siguiente enlace:
https://drive.google.com/file/d/0ByfZ41HEKzl8Zzh0N2tfaGlWaE0/view?usp=sharing