Los trabajadores y las trabajadoras de Saint Gobain Glass Renedo han aprobado
de forma prácticamente unánime el acuerdo que CCOO alcanzó la pasada
madrugada con la dirección de la empresa sobre el expediente de regulación de
empleo que pone el punto y final a la presencia de la multinacional en suelo
cántabro. Este sindicato insiste en que cerrar la factoría es un error que tendrá
serias consecuencias en la comarca, pero está satisfecho con los términos del
acuerdo porque cumple con el objetivo de minimizar el impacto que el cese de la
actividad tendrá sobre la plantilla.
Cuando arrancó la negociación del expediente de extinción de empleo que Saint Gobain Glass
Renedo puso sobre la mesa tras anunciar el cierre de la planta de Renedo, CCOO se propuso
dos cosas: evitar el cese de la actividad y reducir al máximo el impacto que una decisión de tal
envergadura tendría en sus 52 trabajadores y trabajadoras. Lamentablemente, la multinacional
no dio su brazo a torcer y, pese a la movilización de toda una comarca, hizo oídos sordos al
clamor de la ciudadanía y se negó a mantener operativa la factoría cántabra. Sin embargo, tras
una dura negociación, este sindicato ha conseguido arrancar a Saint Gobain unas condiciones
dignas para quienes tendrán que enfrentarse al paro o al traslado de su lugar de residencia y
trabajo.
Los trabajadores y las trabajadoras de Saint Gobain Glass Renedo han aprobado esta mañana
de forma prácticamente unánime las condiciones del preacuerdo que CCOO alcanzó con la
empresa la pasada madrugada. La multinacional se compromete a abonar a los afectados una
indemnización de 55 días por año trabajado, una cantidad muy superior a lo que marca la
reforma laboral de Rajoy. La empresa fija la indemnización mínima en 34.000 euros.
Además, CCOO arrancó a la dirección de la planta cántabra el compromiso de que recolocará a
25 de los 52 trabajadores y trabajadoras que forman parte de la plantilla en otros centros de
trabajo del grupo, fundamentalmente en las factorías de cristalería de Avilés (Asturias) y Arbós
(Tarragona). Para estas personas ha establecido una indemnización de 30.000 euros por
traslado.
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